Menos listas que mantener
Actualiza el perfil y la etapa del candidato sin rehacer listas separadas para entrevistas, ofertas y contrataciones.
CUANDO CONTRATAR ES UNA RESPONSABILIDAD ENTRE MUCHAS
Un negocio que dirigir.Y personas que contratar.
Entre clientes, operaciones y selección de personal, llevar el seguimiento de los candidatos debe ser sencillo. Talent reúne perfiles, notas y etapas en un solo lugar.
Organizar mis candidatosTALENT
Una pequeña empresa necesita un proceso claro.
Un CV en una carpeta. Una impresión de la entrevista en una libreta. Un candidato prometedor cuyo nombre no recuerdas. Cuando la selección se intercala con otras tareas, pierdes tiempo reconstruyendo lo que ya sabías.
Talent está pensado para este trabajo diario. Tanto si diriges el negocio como si gestionas un departamento o te encargas de RR. HH. por tu cuenta, puedes encontrar un perfil por sus habilidades, revisar una conversación y ver quién ha recibido una oferta. Conserva un registro claro desde el primer contacto hasta la decisión.
Decide con la información delante
Las habilidades y notas te ayudan a preparar la entrevista y recordar por qué querías continuar la conversación.
Una base útil para la próxima contratación
La experiencia que ya has registrado sigue siendo fácil de encontrar cuando un nuevo puesto encaja con alguien que ya conoces.
EMPIEZA CON LOS CANDIDATOS QUE YA TIENES
En la próxima contratación, sabrás por dónde empezar.
Guarda perfiles, habilidades y notas juntos. Cuando necesites a alguien nuevo, busca primero en tu propia base de candidatos.