MENOS TIEMPO MANTENIENDO LISTAS
¿Qué experiencia tiene? ¿Qué hablasteis? ¿En qué etapa está? Guarda las respuestas con cada candidato y avanza sin buscar en hojas de cálculo y notas separadas.
Organizar mis candidatosBASE DE CANDIDATOS
Reúne datos de contacto, puestos y habilidades en perfiles que puedas encontrar cuando los necesites.
Crea y actualiza cada perfil a medida que conoces a la persona. Nombre, correo, puesto, habilidades y notas permanecen juntos.
SEGUIMIENTO DE CANDIDATURAS
Distingue a los nuevos candidatos de quienes están en entrevista o tienen una oferta. Mantén el control incluso con varias contrataciones en marcha.
Actualiza la etapa: Nuevo, Preselección, Entrevista, Oferta, Contratado o Rechazado. Filtra la lista para centrarte en una parte del proceso.
BÚSQUEDA Y FILTROS
¿Necesitas experiencia en ventas B2B o contabilidad? Revisa los perfiles que ya tienes antes de iniciar una nueva búsqueda.
Busca en nombres, correos, puestos, habilidades y notas. Combina la búsqueda con un filtro de etapa para reducir la lista a los candidatos relevantes.
CARGA DE CV
Sube los PDF por lotes y sigue el estado de cada archivo mientras continúas trabajando con tus candidatos.
Añade hasta 10 PDF a la vez, de un máximo de 10 MB cada uno. La extracción de datos y la creación automática de perfiles requieren un servicio de procesamiento activo. Hasta entonces, los archivos quedan en cola.
NOTAS DE ENTREVISTA
Conserva la experiencia relevante, las preguntas pendientes y las observaciones de la última conversación dentro del perfil.
Actualiza las notas y habilidades después de cada conversación. Puedes buscar en las notas, y la información permanece en el perfil cuando cambias su etapa.
DETECCIÓN DE DUPLICADOS
Evita repartir la información de una persona entre varios perfiles. Talent señala las direcciones de correo ya utilizadas.
La comprobación se realiza antes de guardar el perfil. Al subir CV, Talent también comprueba si el mismo PDF ya está en la lista de importación.
EMPIEZA CON LOS CANDIDATOS QUE YA TIENES
Guarda perfiles, habilidades y notas juntos. Cuando necesites a alguien nuevo, busca primero en tu propia base de candidatos.